Η Vodafone με νέα πολιτική στήριξης της πατρότητας. Η Vodafone Ελλάδας υιοθετεί μία καινοτόμο πολιτική για η στήριξη της πατρότητας και διευρύνει τις παροχές που προσφέρει στους εργαζομένους της, στηρίζοντας περαιτέρω τον θεσμό της οικογένειας. Συγκεκριμένα, ακολουθώντας την πολιτική πατρότητας που ανακοίνωσε ο όμιλος Vodafone, η Vodafone Ελλάδας θεσπίζει την παροχή 10 επιπλέον ημερών
πλήρως αμειβόμενης άδειας, για όλους τους πατέρες που εργάζονται στην εταιρεία, ξεκινώντας από τον Απρίλιο του 2018. Η πολιτική ισχύει από τη στιγμή της γέννησης και για 18 μήνες, καθώς και σε περιπτώσεις υιοθεσίας. Η Φραγκίσκη Μελίσσα, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Vodafone Ελλάδας, δήλωσε σχετικά: «Στόχος της Vodafone είναι να προσφέρει ένα περιβάλλον εργασίας όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να βρουν υποστήριξη ώστε να συνεισφέρουν, να αναπτύσσονται, αλλά και να εξισορροπούν τις πολλαπλές ανάγκες του σύγχρονου τρόπου ζωής».
Η Vodafone επενδύει στην ανάπτυξη των γυναικών του δυναμικού της. Μέσα από δύο νέες πρωτοβουλίες Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, η Vodafone παρουσιάζει δύο νέες πρωτοβουλίες ανάπτυξης και ενδυνάμωσης των γυναικών που εργάζονται στα καταστήματα και στα τηλεφωνικά της κέντρα, αλλά και σε αυτά των συνεργαζόμενων εταιρειών. Το πρώτο πρόγραμμα ονομάζεται F3 (Fcubed - Future-Female-Frontlines) και θα δώσει τη δυνατότητα σε 100 περίπου γυναίκες της πρώτης γραμμής να αναπτυχθούν, μέσα από ένα δυναμικό πλάνο καθοδήγησης και ενδυνάμωσης διαπροσωπικών δεξιοτήτων. Το δεύτερο πρόγραμμα ονομάζεται WiSToM (Women in Sales, Technology or Marketing) και προσφέρει τη δυνατότητα σε γυναίκες από διαφορετικές διευθύνσεις της εταιρείας να εμπλουτίσουν τις γνώσεις τους και να αναπτύξουν διαφορετικές δεξιότητες, μέσω της ομότιμης εκπαίδευσης (peer to peer learning). Το πρόγραμμα αυτό αποσκοπεί στην ανταλλαγή απόψεων και εμπειριών μεταξύ γυναικών που εργάζονται στην τεχνολογία και στις εμπορικές διευθύνσεις.
Το Πρόγραμμα Τηλεϊατρικής Vodafone επεκτείνεται. Με υπηρεσίες πρόληψης για εμμηνόπαυση και οστεοπόρωση Tο Ίδρυμα Vodafone επεκτείνει το Πρόγραμμα Τηλεϊατρικής Vodafone, που σχεδίασε και υλοποιεί για 13η συνεχή χρονιά, και θα περιλαμβάνει υπηρεσίες πρόληψης για την εμμηνόπαυση και την οστεοπόρωση που αφορούν σε όλες τις γυναίκες, άνω των 45 ετών. Με τη χρήση διεθνώς αναγνωρισμένων ερωτηματολογίων, εκατοντάδες χιλιάδες γυναίκες στις 100 απομακρυσμένες περιοχές της Ελλάδας όπου εφαρμόζεται το Πρόγραμμα, θα μπορούν εύκολα και γρήγορα να εκτιμήσουν τη σοβαρότητα των συμπτωμάτων τους, ώστε να λάβουν στη συνέχεια την κατάλληλη συμβουλευτική ή/και φαρμακευτική αγωγή. Το Ίδρυμα Vodafone εφαρμόζει από το 2006 το Πρόγραμμα Τηλεϊατρικής, ωφελώντας μισό εκατομμύριο κατοίκους σε 100 απομακρυσμένες περιοχές της χώρας, καθώς τους παρέχει –δωρεάν- πρόσβαση σε εξειδικευμένες υπηρεσίες υγείας στον τόπο τους. Το Πρόγραμμα Τηλεϊατρικής του Ιδρύματος Vodafone υλοποιείται σε συνεργασία με το Ιατρικό Κέντρο Αθηνών.
